AUTHOR / SPEAKER

見上 すぐり

Suguri Mikami

Co-Founder & Chief Storytelling Officer (CSO)|STORYTELLING

「日本人としての視点」と「進出国現地の文脈」を掛け合わせ、日本ブランドのインド・中東市場での物語を設計する。2016年からインドに在住し、50社以上のグローバルブランドの統合型マーケティングを支援。

  • インド市場
  • 中東市場
  • デジタル・ブランディング
  • デジタル・マーケティング
  • 異文化マネージメント
  • インドZ世代
  • 海外で働く女性のキャリア

講演料・実施形式(対面/オンライン)はご依頼内容に応じてご案内します。

見上すぐり
2016年〜

インド在住・グルガオン拠点

2019年

STORYTELLINGを共同創業

50社+

グローバルブランドの統合型マーケティングを支援

5拠点

グルガオン・ムンバイ・チェンナイ・日本・UAE

SPEAKING TOPICS

講演・取材テーマ

企業研修、カンファレンス、業界団体の勉強会、メディア取材でお話しできる主なテーマです。内容は対象者・時間に合わせてカスタマイズします。

01

インド市場で機能するSNS・デジタルマーケティング

日本で成果が出た手法が、なぜインドでは機能しないのか。プラットフォーム・言語・文化の前提差から、実務の設計ポイントを解説します。

対象:海外事業部・マーケティング部門

02

インドZ世代の消費行動とブランド体験

インド市場の中心になりつつあるZ世代の価値観・購買行動と、ブランドが共感を得るためのコミュニケーション設計。

対象:B2Cブランド・商品企画

03

LinkedInを活用したインド人材採用

「日本」や「日本ブランド」の強みを発信しながら、優秀なインド人人材をどのように採用するのか。日本ブランドの事例を交えて解説します。

対象:海外事業部・人事部・ブランド室

04

CWQとデジタルを活用した組織マネジメント

ホフステードCWQ(Culture in the Workplace Questionnaire)で職場の文化の違いを可視化し、それに基づくコミュニケーション戦略を設計。ギャップをデジタル上で埋めることで、経営管理を円滑にする施策を解説します。

対象:海外事業部・海外拠点経営層

05

海外拠点の営業DXと本社支援

本社と現地拠点の連携で営業成果を伸ばすための、デジタル基盤とコンテンツの整え方。 日本ブランドが東南アジアを超えた際に陥る認知ゼロの罠、本社と現地法人の合意設計、定着するデジタル施策導入など、実践レベルまで開設します。

対象:海外拠点責任者・経営企画

06

海外で働く女性のキャリア設計

インドでの起業・子育ての実体験と、JCCII女性活躍委員会委員長としての活動から、女性が海外で働き続けられる組織づくりを語ります。

対象:人事・ダイバーシティ推進

学生・若手向けプログラム

大学・高校での講義やワークショップにも対応しています。

IKIGAIワークショップ

「好きなこと」「得意なこと」「世の中が求めること」「対価を得られること」を書き出し、自分のキャリアと人生をストーリーにするワークショップ。

対象:大学生・高校生・若手社会人

インド市場向けストーリーテリング講座

同じ商品やメッセージでも、文化が変われば伝わり方が変わる。インド市場で実際に使っているストーリー設計の考え方を、演習を通して学びます。

対象:国際系・マーケティング系の学生

FORMATS

対応形式・ご依頼について

  • 基調講演・セミナーカンファレンス、業界団体
  • パネル・対談モデレーターも対応
  • 企業研修社内研修・ワークショップ
  • ウェビナー共催・ゲスト登壇
  • 取材・寄稿インタビュー、コメント
  • 学生向け講座大学・高校での講義、ワークショップ
実施形式
対面(インド・日本)/オンライン
言語
日本語/英語
所要時間
30〜120分(内容に応じて調整)
費用
ご依頼内容・形式に応じてお見積り(講演料・渡航費等)
提供素材
プロフィール文・写真・過去登壇資料(メディアキット)

SPEAKING

講演・登壇実績

MEDIA

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メディア掲載・寄稿

インタビュー2026.07

HR NOTE

CSO 見上すぐりのインタビュー掲載

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インタビュー2025.12

週刊誌AERA

特集「女性 × 働く」にてインタビュー掲載

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コメント2025.11.04

日本経済新聞

「国慶節の次は『ディワリ』、インドの大型連休に観光事業者が熱視線」にてコメント掲載

取材協力2023.05

Statusbrew

ソーシャルメディア管理プラットフォームの取材に協力

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インタビュー2022.12

週刊誌AERA

特集「インドで起業」にてインタビュー掲載

記事を見る →
インタビュー2020.07

東洋経済

「アメリカ、インド、日本の母たちが語るコロナ禍の育児と家事」

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寄稿2020〜

BeautyTech.jp

インド現地のビューティー&テックトレンドに関する記事を寄稿

記事を見る →
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PROFILE

プロフィール・経歴

  • 2004

    旧三井住友信託銀行に入社。役員秘書として5年間勤務

  • 2010

    海外向けIR&マーケティング支援会社へ転職。ローカライゼーション・デジタルマーケティングに従事

  • 2015

    長女を日本で出産

  • 2016

    デジタルマーケターとして独立

  • 2016

    インドへ移住(夫の駐在に帯同)

  • 2017

    次女をインド・グルガオンで出産

  • 2019

    STORYTELLING LLPをインド・グルガオンで共同創業。CEOとして事業を牽引

  • 2024

    インド日本商工会(JCCII)女性活躍委員会 委員長に就任(2026.04より顧問)

  • 2025

    日系企業の異文化組織課題の支援を開始

  • 2026.05

    共同経営体制へ移行し、Co-Founder & Chief Storytelling Officer(CSO)に就任

現在の役職
Co-Founder & Chief Storytelling Officer(CSO), STORYTELLING
インド日本商工会(JCCII)女性活躍委員会 顧問
専門領域
デジタルブランディング/マーケティング、海外向けSNS戦略、コンテンツ制作、異文化組織マネージメント
経験
ローカライゼーション 15年
デジタル・ブランディング/マーケティング 12年
異文化組織マネージメント 7年
学歴・資格
学歴 明治大学 商学部 卒業(2004)
グロービス経営大学院 クリティカルシンキング・マーケティング単科修了(2017)
国立シンガポール大学 リー・クアンユー公共政策大学院「ASEAN地政学プログラム」修了(2020) 資格 ホフステードCWQ(Culture in the Workplace Questionnaire)認定アソシエイト(2025.03)
CQラボ 認定アソシエイト紹介ページ →
拠点
インド・グルガオン
その他
2児の母

ARTICLES

執筆・発信

インド市場の実務はブログで、インドでの経営と暮らしはnoteで発信しています。

STORYTELLING Trends

BLOG

STORYTELLING Trends の執筆記事

インド市場のSNS・EC・ブランディングなど、インド進出・展開に取り組む日系企業向けの実務記事を執筆しています。

storytelling-jp.com/author/suguri/

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見上すぐりのnote

NOTE

見上すぐり|インドで会社を経営する2児の母

インドで会社を回す組織マネージメントから、母として家庭を回す実務まで、日々の経営で考えていることを綴っています。

note.com/suguri_cat

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  • ご依頼の種別(講演/研修/パネル/取材/寄稿)
  • 日時・場所(オンライン可)
  • 対象者・想定人数
  • ご希望のテーマ
  • ご予算感(講演料・謝礼)