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JCCII主催「三木会」にCEO見上すぐりが、女性活躍委員会委員長として登壇

日本人女性のインド就業事情 — 課題と可能性

2025年3月、在インド日本商工会議所(JCCII)主催の大使公邸にて実施される月例ビジネス交流会「三木会」において、STORYTELLING LLP、CEO見上すぐりががJCCII 女性活躍委員会・委員長として、女性活躍委員会他メンバーとともに登壇しました。

今回の登壇テーマは、「日本人女性のインド就業事情 — 課題と可能性」。現地で働く日本人女性の実態とそれを取り巻く課題を明らかにすべく、在インド企業およびインド現地で働く女性をアンケート調査をもとに定量化および視覚化し共有いたしました。

浮き彫りになった課題

アンケート結果から、企業側では女性をインドへ派遣する際の安全面や健康面への懸念。そもそも事例がないことから希望者が少ないことが挙げられました。

現地で働く女性側からは、企業様と同様に、健康や、安全を担保するための福利厚生。ライフイベントを考慮した海外での長期的キャリアなどへの懸念が多く挙げられました。

JCCII 女性活躍委員会

女性活躍位委員会では、これらの課題を①安全・安心への懸念②女性ロールモデル不在に大きくまとめその解決策の糸口となる対策や事例をご紹介いたしました。

女性活躍委員会 安全・安心セット
インドで働く女性 事例

同日の三木会には100社を超える多数の在印日系企業の経営層・人事担当者が出席し、講演後には活発な質疑応答をいただき、また、講演後のアンケートでは「非常に有意義だった」というフィードバックを多く頂戴いたしました。

今後も、JCCII女性活躍委員会では、日本人女性人材が活躍できるインドでの働き方、企業側のあり方について、引き続き対話と提案を行ってまいります。

「三木会」で公開した資料全文をご希望の方は、hello@storytelling-jp.comまでお問合せください。