UNLOCK INIDA
Storytellingは、CHORDとの共同ウェビナー「UNLOCK INDIA ～インドを開錠せよ～」を4月より開始し、今回で第6回目となります。
「UNLOCK INDIA」には、インド市場で「勝ちたい」「切り拓きたい」という強い意志を持つビジネスマンに向け、「自らインドをこじ開けよ」という想いを込めています。
日系企業がインドビジネスで勝つために、人心掌握・経営の要諦・成功と失敗の分岐点を議論する場となるよう、インドそしてグローバルで実績を豊富に持つコンサルチームからなるCHORDと、インドを本拠点にインド・中東・アフリカ市場向けデジタルコミュニケーションを支援をするStorytellingのコラボレーション企画です。
インドビジネスを市場・産業・経済といったシンプルな切り口で解説するだけででなく、ニッチで尖ったユニークなトピックとメンバーで展開して参ります。第一回目の詳細は以下の通りです。
お申し込みフォームは本ページの末尾にご用意しています。
第6回は、インドと日本のリーダーシップの違い
第6回は、「インド人のリーダーシップ・日本人のリーダーシップ」と題しまして、言語や食習慣などの文化やビジネス習慣の大き異なるインドにおいて、リーダーシップの観点から皆様と考察していきます。
コンテンツ
- 多様化するリーダシップスタイル
- インド人・日本人のリーダシップの特徴
- なぜインド人がグローバルCEOを射止めるのか
- 日本人・日系企業への示唆
- FAQ
ウェビナー
日時：8月21日(水) 17:30- 日本時間/ 14:00- インド時間
場所：Zoom
言語：英語と日本語（日本語の同時字幕（機会翻訳）が付きます）
※前日までお申し込み可
※お申込者のみ動画のアーカイブリンクを提供させていただきます。
オンライン交流会
誠に申し訳ありませんが、リアル交流会をオンラインでの交流会に変更いたしました。
日時：8月21日(水) 18:30- 日本時間
場所：ZOOM オンラインにて交流会
スピーカー | 金 惺潤
2003年野村総合研究所入社、事業戦略コンサルティング部に配属。2010年、野村総合研究所インドの立ち上げに携わり、2016年、野村総合研究所インドの取締役社長に就任。インド駐在5年間で社員数29名から152名へ、売上高3.7倍、毎期黒字化を達成。2020年、株式会社アルヒに入社し、執行役員営業開発本部長に就任。2021年、株式会社コードを設立。
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スピーカー | Apurva Jindal
インド工科大学（IIT）Bombay校卒業後、インド野村総研にて経営コンサルタントとしてキャリアをスタート。その後、教育テック、London Business Schoolを経てCHORDに参画。専門は事業開発、Go-To-Market Strategy、グローバルな経営戦略コンサルティングファームでの戦略コンサルティングの経験と、複数の新興企業での創業アソシエイトとしての運営経験を持つ。
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About Chord Corporation
株式会社コード（Chord Corporation）は、主に経営コンサルティングを手掛けています。ITコンサルティング、業務コンサルティングは取り扱いません。戦略コンサルティングに特化しています。
流行のテーマには関心がありません。意思や思いがないクライアントのためにも働きません。私たちが意義があると感じる仕事に全力を尽くします。マクロ的に社会や産業を捉えることが好きです。斬新な発想でHRM、管理会計、投資基準などをデザイン／Disruptすることが得意です。
そんなChord Peopleと協働したい。そういうクライアントやコンサルタントにたくさん出会えると信じています。
Website: https://chordcorp.com/
