日本のブランドエージェンシーであるPARADOX Corp.と、インドに本社を置くデジタルコミュニケーション企業STORYTELLING LLPによる共同企画で、在インド日系企業のHR担当者様をご招待し、採用ブランディングについてのセミナーを実施いたしました。
スピーカー｜【左】PARADOX /Deep Rayththa氏 【右】PARADOX/佐原藍氏
セミナーの後半では、HRご担当者の皆様とのラウンドテーブル形式のディスカッションを設けました。
現場で直面している採用課題や、インドにおける日系企業の魅力について、業種を超えての意見交換を行いました。
「働く意味を伝える」採用ブランディングの考え方は、インドではまだ一般的とは言えませんが、優秀な人材、特にZ世代の獲得と定着を見据えたとき、今後重要性が高まっていく可能性があるという示唆も得られました。
このアプローチをインド市場に適応していくことで、日系企業の採用力をさらに高めていける余地があるというお話しもいただきました。
▼当日の様子をおまとめしたショート動画はこちら
STORYTELLINGとPARADOXでは、ブランディングやデジタルを活用した採用・認知向上をテーマに、定期的に共同セミナーやウェビナーを開催しています。
貴社の目的や課題に応じたセミナー企画も可能ですので、開催をご検討の際はお気軽にご相談ください。